🔴 Работодатели бьют тревогу: нехватка «синих воротничков» стала острой проблемой

Исследование сервиса «Зарплата.ру» показало, что 52% работодателей в России считают нехватку рабочих кадров одной из главных проблем. Чтобы привлечь сотрудников, 57% повышают зарплаты, 43% предлагают бонусы и гибкий график, а 42% обещают карьерный рост. Программы обучения используют 40% компаний.

💬 При этом многие работодатели жалуются, что не могут позволить льготы вроде дополнительных оплачиваемых дней, ипотечных программ или расширенного соцпакета. 64% отметили, что неконкурентные зарплаты мешают нанять новых сотрудников.

Дополнительно препятствуют найму: непривлекательные условия труда, удалённость работы, переработки и непопулярность профессий среди молодых. Ранее выяснилось, что спрос на специалистов с навыками работы с нейросетями вырос почти в 10 раз с 2020 года.