Вопрос
Может ли специалист отдела персонала стать менеджером по адаптации и обучению?
напишите коммент
17 комментов
· 24.10.2025
Да, это одно из направлений работы HR. Если важно развиваться профессионально - конечно может
0
ответить
коммент удалён
· 24.10.2025
Конечно может
0
ответить
коммент удалён
· 23.10.2025
Может и должен
0
ответить
коммент удалён
· 24.10.2025
Тоже считаю, что это не разные профессии, особенно если ты этим занимался
0
ответить
ответ удалён
· 23.10.2025
IMHO, "специалист отдела персонала" это широкое понятие.
Рекрутер, кадровик, мотиватор, менеджер по адаптации - это все "специалисты отдела персонала". Или я заблуждаюсь?
0
ответить
коммент удалён
· 24.10.2025
Все верно, мне просто хотелось понять, как на это смотрят коллеги- рекрутеры
0
ответить
ответ удалён
· 23.10.2025
Стандартный карьерный путь) Задайте себе вопрос «как», ответ сам вас найдет!
0
ответить
коммент удалён
· 24.10.2025
Ответ уже прогружется😂
0
ответить
ответ удалён
· 23.10.2025
Да, знаю такой кейс
0
ответить
коммент удалён
· 23.10.2025
Да, релевантный опыт
0
ответить
коммент удалён
· 23.10.2025
Да, но почему-то его не считывают😏
0
ответить
ответ удалён
· 23.10.2025
Тут вопросы к мотивации перехода
0
ответить
ответ удалён
· 24.10.2025
Можете подробнее объяснить?
0
ответить
ответ удалён
· 24.10.2025
Имею ввиду: 1. с чем связан ваш интерес к работе в сфере адаптации и обучения; 2. Как вы о вашем интересе рассказываете на собеседовании и что уже предприняли в этом направлении
0
ответить
ответ удалён
· 24.10.2025
Спасибо)
0
ответить
ответ удалён
· 23.10.2025
Нет ничего невозможного. Но пока это выглядит так – может ли покупатель продовольственного магазина стать кулинарным экспертом?
0
ответить
коммент удалён
· 29.10.2025
Конечно
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён