Question

Любовь Фролова

Генеральный директор в ИзиТакс

· 23.10.2025 · ред.

Вопрос

Как бороться с кадровым голодом?

424

13 комментов

Федор Слепцов

· 24.10.2025

Кадровый "голод" от того, что продукты покупает тот, кто не знает как готовить или не умеет готовить. Вы ищите салат из сельдерея, когда Вашему мужчине нужен хороший стейк.

0

Федор Слепцов

· 24.10.2025

Раньше говорили, что если хочешь есть - съешь яблоко. Если не хочешь яблоко - значит ты не голоден.

0

Любовь Фролова

· 24.10.2025

А если даже яблока нет?

0

Федор Слепцов

· 24.10.2025

Кого пытаетесь накормить? Если себя, то спросите - что я хочу, что я могу, а потом - что из всего этого будет менее вредно для организма☺

0

Юрий Андреев

· 23.10.2025

Половина сетки стонет, что работу не найти, другая половина стонет, что вакансии не закрыть. Кажется, что-то поломалось на рынке труда

0

Любовь Фролова

· 24.10.2025

Работу не найти, потому что все хотят с минимальными знаниями зарабатывать сразу миллиарды, при этом нихрена не делая, желательно на удалёнке, и при этом опыта нет и надо учить

0

Юрий Андреев

· 24.10.2025

Да вот нихрена вообще. У меня больше семи лет опыта, и что? А то, что резюме почти не смотрят. Большинство откликов на вакансии, куда подхожу по опыту и стеку, получают отказ без внятной мотивации или висят не просмотренными неделями. Сомневаюсь, что дело в том, что мне опыта не хватает. Очень сомневаюсь.

И не думаю, что я такой один.

0

Любовь Фролова

· 24.10.2025

Вы не один , как минимум у меня была тоже такая проблема, когда искала работу. Но то, о чем я пишу, это совсем другое. Я не ищу специалистов с опытом 10 лет, и я не ищу сотрудников в сфере айти или офиса. Мне нужны обычные работяги, которые хотят и готовы зарабатывать. Мне нужен линейный персонал, а не квалифицированный спец

0

Алексей Бельхеев

· 23.10.2025

Забудьте про «вилки» и «мы в рынке», покупайте компетенции, не ищите среди остатков. Кто везёт, тот дорого стоит. Поднимите планку и голод кончится.

0

Любовь Фролова

· 24.10.2025

Дело в том, что мне и не нужны дорогие спецы, мне нужен обычный линейный персонал для магазинов и складов. При этом: с документами помогаем, гражданство не имеет значения, форму покупаем , транспорт до работы за наш счёт, жилье за наш счёт, питание за наш счёт. Чё ещё надо?

0

Сергей Артист

· 23.10.2025

Перекусить в ближнем зарубежье.😄

0

Дмитрий Чуркин

· 23.10.2025

Затягивать пояса 🤷‍♂️

0

Кого пытаетесь накормить? Если себя, то спросите - что я хочу, что я могу, а потом - что из всего этого будет менее вредно для организма☺
Работу не найти, потому что все хотят с минимальными знаниями зарабатывать сразу миллиарды, при этом нихрена не делая, желательно на удалёнке, и при этом опыта нет и надо учить
Да вот нихрена вообще. У меня больше семи лет опыта, и что? А то, что резюме почти не смотрят. Большинство откликов на вакансии, куда подхожу по опыту и стеку, получают отказ без внятной мотивации или висят не просмотренными неделями. Сомневаюсь, что дело в том, что мне опыта не хватает. Очень сомневаюсь.

И не думаю, что я такой один.
Вы не один , как минимум у меня была тоже такая проблема, когда искала работу. Но то, о чем я пишу, это совсем другое. Я не ищу специалистов с опытом 10 лет, и я не ищу сотрудников в сфере айти или офиса. Мне нужны обычные работяги, которые хотят и готовы зарабатывать. Мне нужен линейный персонал, а не квалифицированный спец
Дело в том, что мне и не нужны дорогие спецы, мне нужен обычный линейный персонал для магазинов и складов. При этом: с документами помогаем, гражданство не имеет значения, форму покупаем , транспорт до работы за наш счёт, жилье за наш счёт, питание за наш счёт. Чё ещё надо?