Что ждёт рынок в ближайшие два года?

Коллеги, не хотим нагнетать, но 2025 подходит к концу — впереди стратегическое планирование, бюджетирование и прочие радости жизни.

Мы решили заглянуть в промышленный сектор и разобраться, какие HR-процессы стоит подтянуть уже сейчас, чтобы выдержать грядущие вызовы. Судя по актуальным кейсам и исследованиям рынка, кадровый дефицит, рост издержек и технологический разрыв уже меняют модель развития компаний. В новой статье директор по маркетингу Skillaz Гриша Бахин объясняет, почему автоматизация HR становится не просто инструментом, а фактором выживания промышленности.

Внутри — цифры, прогнозы и кейсы лидеров рынка: от Siemens и Haier до российских промышленных гигантов.

➿➿➿

Читайте в блоге →