Вы знаете, что я постоянно слышу от руководителей и специалистов с 15+ годами опыта?

«Наталья, я разослал 50 резюме — и тишина. Я ведь идеально подхожу по опыту!» «Мне кажется, мое резюме даже не смотрят. Как пройти этот фильтр?» «Я вижу вакансию мечты, но не знаю, что написать, чтобы заметили именно меня».

Знакомо? Я каждый день работаю с такими запросами. И я вас прекрасно понимаю. Когда ты — эксперт, сложнее всего упаковать свой 20-летний опыт в несколько строчек, которые «выстрелят». Рекрутеры и правда часто пролистывают сопроводительные письма. Но не потому, что они бесполезны. А потому что 95% писем — это шаблонные фразы вроде «высокоорганизованный командный игрок, ищу интересные задачи». Такие письма не читают. Их игнорируют.

А что если бы ваше письмо было не формальностью, а вашим личным продавцом? Который: ✅ С первой фразы показывает, что вы не просто откликнулись на вакансию, а изучили компанию и ее боли. ✅ Сразу отвечает на вопрос рекрутера «А что этот человек может сделать именно для нас?» ✅ Обходит ваших конкурентов, потому что говорит не о том, кто вы, а о том, какую проблему вы решите.

Именно такое письмо не отправляют в корзину. Его сохраняют. Его показывают руководителю. По нему приглашают на собеседование, даже если в резюме есть небольшие несовпадения.

Я собрала весь свой опыт работы с руководителями и создала бесплатную памятку «Памятка по написанию сопроводительного письма».

В ней нет воды. Только конкретика: 🔹Чек-лист: В каких случаях письмо — ваш главный козырь. 🔹 Структура-конструктор: Как собрать письмо, которое будут читать до конца. 🔹 Разбор полетов: Что писать, если вы меняете сферу или у вас есть пробелы в опыте. 🔹Рабочие формулировки, которые цепляют внимание.

Хватит надеяться, что ваше резюме «заговорит» само. Дайте ему в помощь сильное сопроводительное письмо.

🔗Скачайте памятку бесплатно по ссылке

Пусть ваш следующий отклик станет началом диалога, а не еще одной галочкой в отчете рекрутера.

#карьерныйкоучинг #сопроводительноеписьмо #поискработы #резюме #каръера #нетработы #коучинг #kozinahr