О том, почему так много SMM-щиков, но так мало успешных SMM-специалистов?)

Всем секретом я делиться пока не буду, но вот субъективно некоторые из причин:

• у многих есть ложное представление о том, что это изи работа. Да, это творчество, да, нет особых привязок к офису 5/2 и так далее. Поэтому данная профессия кажется очень привлекательной многим, и все эти «многие» начинают покупать курсы о том, «как стать SMM-специалистом и рубить 666000 ₽/мес на изи». Курсы, как правило, одинаковые +-, копии копий).

Что из этого следует. На курс идет условно 300 человек, эти люди одинаково учатся, по одной программе, им рассказывают одно и тоже. Соответственно и представление о профессии и методах работы у всех одинаковое. Потом все эти люди начинают искать работу и предлагают работодателям одинаковые портфолио, одинаковый взгляд на работу и в целом все одинаковое. Я утрирую, но вы понимаете мысль?)

Соответственно конкуренция большая, и предлагают эти люди то же, что и все — отсюда трудности с поиском проектов.

• путь наш тернист и без рюмки (ред булла) не обойтись. Знаете детейлеров, которые умеют и пленку клеить хорошо, и полировать грамотно, и безукоризненно делать химчистку? Наверное, знаете! Но таких мало!

Каждый навык требует определенных знаний и опыта, конечно. Вот то же самое и у нас:

Надо быть дизайнером Надо быть оператором Надо быть креативным челом Надо быть монтажером Надо быть копирайтером Надо быть стратегом Надо шарить за рекламу Быть в тренде и иметь чувство вкуса!)

Какие-то пункты опциональны, но пласт разномастных навыков быть должен. Как вы думаете, большинство свежеиспеченных SMM-специалистов может это всё?

Как показывает практика, может! Но что-то одно)

Точнее, можно уметь все это, но вопрос КАЧЕСТВА. А КАЧЕСТВО — это самое важное во всём.

Какие у вас мысли на этот счет? Может, я ошибаюсь? Чем дополните этот список?