Вчера слил две вакансии.

В первой от меня отгородились тупым ботом. С их точки зрения, я выглядел идиотом, делая бесконечные Ctrl+V, но меня возмутил сам факт вопроса: «Готовы ли Вы заниматься сопровождением сайта бесплатно или за небольшое вознаграждение?»

Мне вот интересно HRам вопрос задать: вы считаете это нормальным? Я не про «бесплатно», а про вот эту дичь с ботами — типа, ответь правильно и тогда… Вы кого хотите получить в качестве кандидата? Недоразумение, которое не замечает наплевательского отношения к себе?

Вторая вакансия. Написали в чат на hh и в WhatsApp:

«Денис, нам понравилось ваше резюме, бла-бла-бла. У нас для вас есть тестовое задание, с кандидатами, которые его пройдут, будет проведён второй этап.»

Решил полюбопытствовать — а что за задание. Страничку надо сверстать в HTML. Вы серьёзно? Это, мативо, экзамен по информатике, что ли? Что за цифровое средневековье? А в магазине одежды вы будете предлагать людям раскройки делать или сразу костюм шить? Что за дичь?

Говорит: «Нам понравилось ваше резюме». Так если оно тебе понравилось — ты же видела ссылку на мой сайт, твою ж мать! Там столько всего. Ты хочешь меня проверить версткой HTML? Да я в HTML уже лет десять не заглядывал. Я понимаю, когда речь идёт о проекте, задачи которого не решает CMS. Но тут…

И вот после этого всего начинаешь задумываться — а кто тут вообще кому нужен? Я ищу работу, они вроде как ищут специалиста. Но на деле ощущение, будто ты прохожий, которому предлагают пройти квест на IQ перед тем, как разрешить войти в магазин.

А потом эти же люди удивляются, почему нормальные специалисты не идут на их «уникальные возможности роста». Может, потому что мы уже выросли — просто вам это не видно за вашими ботами и тестовыми на HTML.