Листаю ленту и всё чаще вижу одни и те же посты: полгода, год без работы, никто не отвечает, рынок мёртв, работодатели токсичные, условия ужасные. При этом в профиле — «спец», «стратег», «универсал», «вырос из SMM», «закрыл 17 проектов».

Я читаю и просто не понимаю. Не потому что считаю, будто кто-то ленится или выдумывает. А потому что для меня нет дня без движения. Если что-то не клеится — ухожу. Если не сработались — расстаёмся. Если выгорела — нашла другое. Я ни разу не сидела сложа руки, даже когда очень хотелось.

Может, сейчас действительно другой рынок? Жёстче? Медленнее? Сложнее? Может, связи решают больше, чем портфолио? Может, кадровые службы фильтруют так, что хорошие просто не доходят? Может, требования стали абсурдными: опыт в метавселённых, знание трёх платформ и готовность на 0,5 ставки делать работу на 1,5?

Но тогда почему одни сидят, а другие работают? Почему одни пишут, что «никто не отвечает», а другие успевают закрыть проект, пока ты решаешь, отправлять ли отклик?

Может, дело не только в рынке. А в том, как ты в него входишь. Не с ожиданием идеального места, где всё будет «как надо», а с готовностью взять то, что есть, и уже внутри менять. Или уйти, но явно не сидеть.

Ведь работа редко приходит сама. Она приходит после пятого собеса, после третьего отказа, после того, как ты перестал ждать «ту самую» вакансию и начал действовать.

И да, возможно, я просто не в теме. Может, мир изменился, а я продолжаю жить по старым правилам. Но всё равно остаётся вопрос: если ты давно ничего не делаешь — это потому что не можешь или потому что боишься сделать неидеально?