Как утечка корпоративной культуры съедает вашу прибыль

Знакомый сценарий?

🔵 Вкладываетесь в подбор — но сотрудники уходят на испытательном сроке 🔵 Команда работает «по инструкции», но без огня в глазах 🔵 KPI падают, а видимых причин нет

Кажется, что виноваты люди. Но причина глубже — сбой в системе, в её «ДНК» — корпоративной культуре.

Когда культура не работает, компания теряет вовлечённость, эффективность и деньги. Вы чините последствия, а причина остаётся в тени.

🔔 Разберёмся в корне проблемы на бесплатном вебинаре: «Аудит корпоративной культуры: найдите и устраните скрытую утечку прибыли».

👤 Спикер: Сергей Орлов-Горский — эксперт в работе с культурой и вовлечённостью, TSQ Consulting, поделится практическим подходом — как перестать гадать и начать осознанно измерять культуру.

На вебинаре вы узнаете: 1️⃣ Как измерить культуру и связать её с прибылью, текучкой и эффективностью 2️⃣ Какие методы выбрать — опросы, интервью или фокус-группы — и не утонуть в данных 3️⃣ Как провести аудит культуры своими силами и получить готовый план изменений

Вебинар будет полезен: – HRD и ТОП-менеджерам, которые устали от бесконечных «костылей» и хотят докопаться до сути проблем. – HRBP, готовым перейти от точечных решений к стратегическим изменениям. – Владельцам бизнеса, которые знают, что главный риск и главный актив — это люди, и хотят этим активом управлять.

📎 31 октября, 11:00 (МСК) Зарегистрироваться →