Читали мой пост «Не нанимай меня»? Который похож на неумелую попытку применить эффект негативации. Непонятно зачем и с какой целью написанный, как будто просто побаловаться.

А вот зачем.

Допускать ситуации на подобие тех, что в нем описаны, нельзя ни в коем случае. Конечно если хочется сделать карьеру. Ибо в нем описаны сразу несколько грубейших нарушений правил «игры», которая, на самом деле, стара, как мир.

Многие поднимают темы о руководстве и каким должен быть руководитель и в большей степени многие отмечают, что редко сейчас встречаются хорошие. Недоумевают как такие некомпетентные идиоты вообще оказались в руководстве.

Все просто и непросто одновременно. Вероятно эти ребята просто лучше вас умеют играть.

И вот еще один вывод: если ваш начальник ведет себя с подчиненными, как самый настоящий г***он, и при этом совершенно точно не является крутым спецом, то это значит, что он только осваивает игру. И у вас, как у человека более опытного, есть все шансы его обыграть. Конечно если захотите и сможете поступиться своими принципами «честного» человека.

Да. И если вы решили, что речь о шахматах, то… ну пусть для вас так и будет.