Сегодня на открытии конференции КаргоКульт выступал с докладом Михаил Новиков, экс- капитан парусного судна Крузенштерн. Специально прилетел из Калининграда.
Сохранила для вас (и себе тоже) интересные мысли из его выступления:
🛥️ Сложные решения капитану нужно принимать в хорошем настроении, пить кофе, есть мороженое и общаться с командой.
🛥️ Обучение новичков на судах проходит по всем принципам корп.обучения:
- Расскажи, покажи, дай попробовать.
- 10% - самообучение 20% - обучение с наставником 70% - обучение в процессе выполнения задач
- Обучение длится всего 10 дней.
🛥️ В больших экспедициях люди тоже выгорают от рутины, но не могут взять и уйти с судна. Что делать? Создать общую цель, которая сильно отличается от рутины Например:
- налепить всей командой 2 тысячи пельменей
- сделать из паруса бассейн, для организации которого нужны силы всей команды
- искусственно создавать условия шторма, которые выводят из рутины и являются обучением/тренировкой.
🛥️ Какие бы цели перед вами не стояли, самое главное оставаться человеком. Прочитайте историю про гонку больших судов и поступок капитана барка Крузенштерн в 2000 году. О том, как его непопулярное решение поддержала команда и что из этого вышло. https://dzen.ru/a/YvbWtMPlIH0RR1Es?ysclid=mh4muoflpg35776368
🛥️ Когда штормит, нужно быть рядом со своей командой. Только не самому все за них делать, а рисовать команде план и образ результата.
🛥️ Вся команда - это лицо капитана.
