Вообще выступление Максима про то, как сделать работу команды эффективнее, чем работу отдельных ее участников.

Приятные мысли усшыла, нового нет, но тут мое когнитивное искажение под названием "проклятие знаниями".

Я бы рекомендовал на эту тему (в скобках что гуглить, чтобы прокачаться):

• стили лидерства (Гоулман Даниел)
• лидерство как таковое (Манфред Кетс де Врис)
• виды мотивации (кроме денег есть еще 5 ключевых мотивов)
• командная динамика (Такман Брюс)
• развитие команд и доверия (Ленсионе Патрик)
• спиральная динамика (для наших реалий посоветовал бы Розин Марк, либо сразу читайте классику - Бек, Грейвз, Кован).