Сам себя не похвалишь…

Продолжите?)) В любой шутке, как говорится, есть доля шутки.

Многие руководители искренне уверены, что хорошие сотрудники и без слов понимают, что делают всё правильно. Но забывают про дофамин — тот самый гормон, который выделяется, когда человека хвалят, и становится мощным двигателем внутренней энергии.

▶️Исследования* показывают:

✅если доля сотрудников, считающих, что их вклад признают, растёт с трети до половины, производительность повышается на 6,5%, а удовлетворённость пациентов — на 2%;

✅там, где культура признания отсутствует, прибыль падает на 10–20%;

✅при этом меньше трети сотрудников полностью согласны с тем, что за последние 7 дней их хоть раз похвалили;

✅а более 30% признаются, что не получают похвалы вовсе.

А ведь дофамин получает не только тот, кого хвалят, но и тот, кто хвалит.

При этом восприятие человека чаще смещено в сторону негатива — мы быстрее замечаем ошибки и плохие новости, чем что-то хорошее. Так устроен мозг, и поэтому хвалить бывает непросто.

Но, может быть, именно в эти выходные стоит чуть замедлиться и заметить, что вокруг уже есть поводы для похвалы — и другим, и себе.

Хороших выходных 🌿

*По данным Всемирного института Гэллапа, 2006 г.