Мой побег из зоны комфорта…
Который оказался не побегом, а возвращением к себе!
Многие меня спрашивают: «Не страшно было всё менять?» Отвечаю: было. Но страшнее было оставаться на месте, где уже не было прежнего задора.
Годы я была замом руководителя, погружённая в операционку, обучение команды и общение с гостями. Внешне — полная реализация. А внутри — тихий вопрос: «А что дальше?»
И я поняла: самый ценный навык, который я обожала в своей работе, — это не управление процессами. Это взаимодействие с людьми. Растить новых сотрудников, слышать гостей, чувствовать команду — вот что давало мне энергию.
И однажды я осмелилась задать себе вопрос: а что, если сделать то, что у меня получается лучше и душевнее всего, — своей новой профессией?
Так я пришла в HR. Я не стартовала с нуля. Я пришла с огромным багажом, просто в новой упаковке.
Не бойтесь пробовать новое. Ваш прошлый опыт — это суперсила, а не балласт. Просто посмотрите на него под другим углом. 💫
· 25.10.2025
Помню в линкедин меня один HR убедил, что мой прошлый опыт это балласт))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 25.10.2025
Звучит как «забудьте всё, чему вас учили»😁
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 25.10.2025
Именно. Типа ты там мотористом работал? Это лада, не говори об этом. А оказалось наоборот, это мое преимущество. Могу сайты для технических организаций клепать без их участия, а вот с сайтами салонов красоты уже затык)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён