Интегратор ИИ - решений
· 25.10.2025 · ред.Вопрос
Как думаете, пугает ли работодателя большой стаж кандидата, при поиске сотрудника? 🧐
10 комментов
· 26.10.2025
Я знаю, что да. Наш дир таких просил не приглашать на собес
0
ответить
коммент удалён
· 26.10.2025
И чем он это аргументирует?
0
ответить
ответ удалён
· 26.10.2025
Уйдёт
0
ответить
ответ удалён
· 26.10.2025
Стаж сам по себе не пугает, а скорее сообщает об опыте. А вот что действительно отталкивает — это большое количество мест, где кандидат успел поработать. Относишься к таким, как к проституткам: прыгает с хуйца на хуец в надежде получить чаевые)
0
ответить
коммент удалён
· 25.10.2025
Чаще да, чем нет. Даже очень умные ген диры превращаются в девочек из нельзяграмма и начинают "бояться, что их затмят" или не смогут найти общий язык. Это да, это боль. Когда ищешь человека, а он тебе такой, давай только до 35, нет, до 33... А ты сидишь, и думаешь, что такого там после 35 началось, чего я на себе не заметила?! 😁
0
ответить
коммент удалён
· 25.10.2025
Пугает до дрожи
0
ответить
коммент удалён
· 25.10.2025
Что их только не пугает
0
ответить
коммент удалён
· 25.10.2025
И очень суеверные))
0
ответить
ответ удалён
· 25.10.2025
Походу пугает:)Если не самого работодателя, то руководителя точно. Мне сразу отказ, если в отделе есть начальник.
0
ответить
коммент удалён
· 28.10.2025
И да и нет, зависит от конкретного человека
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён