Team Lead of Technical Support в ПЛЭЙ
· 25.10.2025 · ред.Вопрос
В век массового использования AI насколько вообще оправдана выдача заочных тестовых заданий при поиске кандидатов?
11 комментов
· 26.10.2025
Есть много тестовых где ии бесполезен. Там, где нет однозначного ответа и требуется показать свои рассуждения. Пробовал спросить ИИ об ответе на такие задания - толку нет
0
ответить
коммент удалён
· 26.10.2025
Норм. А что?
Зависит же от тестового. Не все можно сделать с ИИ. А если человек сделал с ИИ так, что блестит — так руки, тьфу, промты ж золотые 😁
0
ответить
коммент удалён
· 26.10.2025
Ещё как оправдано-кто как умеет задать вопрос и анализировать дополнив ответ лично для меня являлось бы чуть не главной рекомендацией, всему остальному можно научить или у того же ИИ спросить
0
ответить
коммент удалён
· 26.10.2025
Я, кстати, против тестовых в большинстве своем. Могу сделать, если козырное место, и самой интересно, но сейчас чаще отказываюсь. Хотя, наверное, зависит от должности, от величины тестового, и от уровня специалиста. В большинстве случаев, для «проверки навыков» есть испытательный срок и собеседования, на которых зачастую все понятно) В грамотном использовании ИИ не вижу ничего страшного 😁 ИИ - это инструмент. Если человек смог грамотно его применить - это показательно.
0
ответить
коммент удалён
· 26.10.2025
Нормально. Только нужно формат менять.
Например предупреждать, что на задание даётся 20 минут, т после нажатия на кнопку "получить задание" кагдидату нужно будет решить задачу с использованием ИИ.
Бизнесу не важно как. Важно - сделать.
0
ответить
коммент удалён
· 26.10.2025
Привет 🖐️
0
ответить
коммент удалён
· 25.10.2025
я тестовые задания воспринимаю как предложение бесплатно поработать 😱
0
ответить
коммент удалён
· 25.10.2025
Аналогично.
0
ответить
ответ удалён
· 25.10.2025
Беретесь за них в итоге или отвергаете?
0
ответить
ответ удалён
· 25.10.2025
В основном — не берусь. В последнем было написано: "Да там на час работы-то!" Во-первых, обычно это не так. Как с отслушиванием аудиокниг: час вычитки стоит 200 рублей. Только надо перематывать и переслушивать — это полтора часа, плюс час на дефектовку. Итого мега-грамотный и опытный человек получает 800 рублей в день. Я ради интереса попробовала 30 минут. Нашла 16 недочётов. Убила ещё 30 минут на оформление в таблице. Плюнула. Кой дьявол я буду делать тестовое? Вам мало моих работ? Потрошения на созвоне? Ещё и задания бывают… Ну, провалила я в Яндекс два года назад тест. Мне сказали, что предложенный вариант — неэффективный и трудозатратный. А через полгода, смотри-ка ты, топовое решение у большинства IT-компаний. Для меня лично, кроме морального удовлетворения, толку от этого события никакого. Поэтому да — я против тестового. И потом, сорян, меня, вроде, не на низовые должности берут, чтобы проверять базовые навыки. Какой, к хренам, "пост для соцсетей", какая "корректура текста"? Это как инженера-космостроителя просить в столбик посчитать деление или начертить прямоугольник в тетради в клеточку.
0
ответить
ответ удалён
· 29.10.2025
Одним из тестовых было реальное поднятие сервиса. Вот тебе виртуальная машина, вот лицензия, поднимай.
Время контролируется по консоли, там же история (она с нумерацией и видно, если удалить).
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён