arrow

назад

ask

Вопрос

Какую вы слышали самую тупую причину для увольнения?

repost

321

input message

напишите коммент


7 комментов

Уволили сотрудника, которого 2 года назад привел друг по рефералке. А у рефералки правило - если увольняется тот кто привел, то увольняют и того, кого привели. Один уволился по собственному, второго уволили как протеже

0

ответить

Хм. Вот бред-то. Реальное такое?

Руководители росли на правилах Фейсбука что ли? Там тоже если банишь кого, есть опция "забанить всех, кого привел".

0

ответить

Да, при трудоустройстве предупреждали, что когда одна уволится то вторую тоже уволят. Система такая у компании

0

ответить

«Ухожу на пенсию» - исполнительный директор 50+

0

ответить

Ну, не что б увольнения, но кандидат на вакансию в день выхода отписался:

  • Я решил не выходить к вам на работу, т.к. у вас кофе автомат за деньги, а я люблю кофе.

0

ответить

Тебе будет сложно в нашем женском коллективе

0

ответить

Приняли новую систему оценки персонала и часть сотрудников по ней получили рейтинги портящие "картину"! Люди опытные, результативные и неоднократно премированные - спрашивал как быть с эффективностью? Ответ был - на внедрение новой системы потрачено слишком много усилий, чтобы признавать её ошибочной и тем более, чтобы отказываться от неё... 🫣

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится