Маркетолог в Лаб-тест
· 25.10.2025 · ред.Вопрос
Какую вы слышали самую тупую причину для увольнения?
7 комментов
· 26.10.2025
«Ухожу на пенсию» - исполнительный директор 50+
0
ответить
коммент удалён
· 26.10.2025
Ну, не что б увольнения, но кандидат на вакансию в день выхода отписался:
- Я решил не выходить к вам на работу, т.к. у вас кофе автомат за деньги, а я люблю кофе.
0
ответить
коммент удалён
· 25.10.2025
Тебе будет сложно в нашем женском коллективе
0
ответить
коммент удалён
· 25.10.2025
Приняли новую систему оценки персонала и часть сотрудников по ней получили рейтинги портящие "картину"! Люди опытные, результативные и неоднократно премированные - спрашивал как быть с эффективностью? Ответ был - на внедрение новой системы потрачено слишком много усилий, чтобы признавать её ошибочной и тем более, чтобы отказываться от неё... 🫣
0
ответить
коммент удалён
· 26.10.2025
Уволили сотрудника, которого 2 года назад привел друг по рефералке. А у рефералки правило - если увольняется тот кто привел, то увольняют и того, кого привели. Один уволился по собственному, второго уволили как протеже
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 26.10.2025
Хм. Вот бред-то. Реальное такое?
Руководители росли на правилах Фейсбука что ли? Там тоже если банишь кого, есть опция "забанить всех, кого привел".
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 27.10.2025
Да, при трудоустройстве предупреждали, что когда одна уволится то вторую тоже уволят. Система такая у компании
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён