Сама компания написала мне через WhatsApp, предложив работу креативного менеджера. Согласилась на собеседование чисто ради интереса. Спустя получаса разговоров и странных уточняющих вопросов поняла, что это не что иное, как вебкам) Запросы были в виде проведения прямых эфиров, работы с иностранными клиентами, допустимый флирт в общении, зарплата более 300 тыс спустя несколько месяцев работы. Не было ни сайта у них, ни соц сетей, ни отзывов. Не знаю, почему сначала согласилась, а потом полезла проверять)

Например вот в этом посте https://set.ki/post/QvVQgEP рассказал... и ещё много других.

Ну, во-первых, с этим невозможно бороться. Во-вторых, компании никогда не повредит база потенциальных кандидатов. Это, теперь, редкое явление, но имеет место. Разумеется, зависит от профиля деятельности.

Во-во, только что прочитала, что нужен человек в геймдев, спросила - куда, и мне сообщили, что есть спецуёвый курс от ментора, надо записаться.    А ничего, что я обучала менторов? Мне впарить курс — сильно надо постараться, и то он должен быть бесплатным. А потом вы мне ещё за аудит заплатите.

Зачем им бороться?! Работодатели платят, соискатели платят за всякие курсы, коучинги и прочу хрень. Движуха идёт, им не до проблем определенного человека.