Коллега — HR-директору: –Крутой специалист у вас в отделе маркетинга, где нашли?

HR-директор — рекрутеру: –Кто нам закрыл ту вакансию в маркетинге? Уточни у агентства, как они его нашли.

Рекрутер — секретарю: –Запросите у кадрового агентства полное досье на кандидата: все резюме, тестовые задания и фидбэки от референсов.

Секретарь — директору кадрового агентства: –Нам требуются все исходные документы и отчеты по процессу подбора кандидата Иванова.

Директор агентства — своему менеджеру: –Срочно подготовь полный комплект исполнительной документации по проекту "Маркетинг": разделы "Поиск", "Оценка" и "Онбординг"!

Менеджер — своему стажёру: –Алло, Антон, срочно нужно 3 экземпляра досье по кандидату Иванову с выписками по скринингу, оценке компетенций и отчётом по референс-чекам! ASAP ко вчера, бросай всё. Не задавай вопросов

@staffdepartment