«Пять пороков команды» П.Ленсиони я прочитала только в этом году, хотя она давно была в моем списке отложенных. Если вкратце, то в сплоченной команде люди доверяют друг другу, не боятся обсуждать идеи и проблемы, заинтересованы в принимаемых решениях и берут на себя ответственность за их выполнение, и в целом все члены коллектива работаю на общие цели. Соответственно, противоположные характеристики  – недоверие, равнодушие, опасения и т.д. по списку – и будут пороками команды, мешающими добиваться хороших результатов. Книга читается легко, за пару вечеров, как художественный роман, а во второй части резюмируются все практические рекомендации, очень удобно, бери и пробуй в своей команде. Мы, кстати, и попробовали – я проводила опрос среди ребят по предложенной анкете, и результаты наглядно показали, в каких областях нужно «подтянуться». Упражнения для прокачки в книге тоже есть, но не все мне показались подходящими, так что какие-то варианты решений я продумывала отдельно. Однозначно рекомендую лидерам команд! #литресвсетке