Всем добрый день! Сейчас я в поиске работы , и чем больше смотрю вакансии на hh, тем больше недоумеваю. Причина вот в чем, смотришь вакансию - Руководитель складской логистики , зп 100 000-150 000. Функционал обычно заведующего складом ( небольшой склад , линейный персонал 20-50 человек). Или Руководитель складской , транспортной логистики , ВЭД и закупок с зп 150 000-180 000 руб. Отсюда вопрос - и почему потом вы ( HR) удивляетесь , что не найти кандидатов ? При  проведении анализа на hh, средняя зп для нормального руководителя складской, транспортной  логистики  ( где в подчинении несколько складов , парков и тд) будет показывать в районе 160 000 руб, так как алгоритм анализа за в hh по названию должности.  А  средняя зп заведующего склада от 110 000 руб, у обычного курьера от 100 000 руб. , какой нормальный специалист пойдет к вам на работу для руководства несколькими отделами за ту же зп, что и у заведующего складом ?