«Тихое увольнение в прошлом, — писал в феврале журнал Fortune, — 2025 год станет годом «увольнений мести». «Увольнение мести», или revenge quitting, — сравнительно новая тенденция на рынке труда. Revenge quitting — это максимально активная и демонстративная форма увольнения, когда сотрудник уходит с работы не просто так, а с целью сделать работодателю по-настоящему больно. Например, делает это внезапно, в самый неподходящий момент и еще стремится оставить после себя упадок и разрушение.

Обнаружилось также, что уходить, громко хлопая дверями в фигуральном смысле, особенно любят зумеры. Протестуя против токсичной атмосферы на работе, произвола начальства, закоснелых бюрократических практик или обманутых надежд, они чаще представителей других поколений склонны к драматичным жестам.

Как «увольнение мести» выглядит на практике, кто так чаще делает и к каким последствиям это может привести, читайте на сайте Forbes

#работа @forbes_young