Или это руководители не умеют их мотивировать?..

https://career-university.ru/confident_leader/?utm_source=setka ❗️ Каждый второй управленец уже успел столкнуться с зумерами, которые могут уйти на обед и не вернуться или просрочить дедлайн, потому что «не в ресурсе».

❗️ При этом в интернете в защиту молодого поколения пишут: «Просто работодатели хотят рабов, а зумеры не хотят работать за копейки!»

Так, кто же прав? Где золотая середина? Как мотивировать молодых сотрудников?

Слабый руководитель: – демотивирует контролем и упрёками; – требует лояльности, потому что он выше по иерархии; – не знает, что на самом деле мотивирует людей, думает, что они должны быть на автомате самомотивированными; – боится тишины на встречах и заполняет её монологами; – считает, что «мотивация — дело HR», а не его.

– не умеет давать обратную связь и обесценивает успехи.

Сильный руководитель: – создаёт понятные правила игры и прозрачные цели; – умеет соединять личные интересы сотрудника с интересами компании; – видит потенциал и даёт пространство для роста; – задаёт темп, но не выгорает сам и не сжигает команду; – требователен в выполнении задач, его требовательность не токсичная, аргументированная. Сотрудники уважают эту силу и требовательность; – говорит честно, но с уважением.

➡️ Ответы на эти вопросы вы узнаете на нашем курсе «Эффективный руководитель: прокачайте систему управления командой за 5 недель».

Эксперты по управлению командами поделятся 20+ инструментами сильного управленца, которые позволяют достигать результата даже с очень молодыми сотрудниками. За 5 недель вы полностью соберёте модель управления именно для вашей команды и вашего стиля руководства.

💙 КЛЮЧЕВОЙ СПИКЕР – Диана Мамедова – ТОП-менеджер, HRD Восточной Европы, России и MEA, с опытом 11+лет в международных компаниях (Kraft Heinz, Unilever RUS, DHL), в зоне ответственности 2500 человек в 7 странах мира

Старт курса – 12 ноября.

Стоимость - Вместо 10 000 рублей. Всего 4 900 р.

Цена до 28 октября, такой цены больше не будет!

Последний шанс купить курс по спец. цене, оптимизировать свою работу и усилить свое резюме!

Зарегистрироваться на курс: https://career-university.ru/confident_leader/?utm_source=setka

Что вас ждет? — 5 модулей, прямые эфиры с ТОП-менеджером — Записи всех встреч — Решение управленчеких задач — Нетворкинг с другими руководителями, обмен опытом с людьми из известных и крупных компаний России

Готовые материалы, которые вы получите : 1. Методичка карьерных диалогов - как обсуждать сложные темы, при этом вдохновлять, а не демотивировать 2. Гайд 15 способов мотивировать команду 3. Модели обратной связь: готовые скрипты при 5 сложных ситуаций с сотрудниками 4. Чек-лист для оценки командной эффективности 5. Гайд для эффективной мотивации: как сшить цели сотрудников с бизнесом 6. Метакомпетенции руководителей, которые стоят дорого на рынке труда 7. Методичка как проводить тет-а-тет встречи. Практики международных компаний 8. Гайд как сохранить мотивацию сотрудников на удаленке 9. Сборник методических рекомендаций для составления Индивидуальных планов развития сотрудников 10. Спиральная динамика для руководителей: как говорить с людьми на их языке

Подробнее о программе читайте по ссылке: https://career-university.ru/confident_leader/?utm_source=setka