Разрешите поделиться наблюдением, которое у многих вызовет здоровый скепсис. Парное программирование — эта практика кажется расточительством ресурсов. Два разработчика за одним компьютером? Вдвое дороже? Не спешите с выводами.

По ту сторону экрана

Представьте: один пишет код («водитель»), второй думает наперёд («штурман»). Первый видит синтаксис, второй — архитектуру. Вместе они создают то, что в одиночку было бы компромиссом.

Замечал интересный парадокс: 60 минут парного программирования экономят 8 часов отладки. Знакомый тимлид как-то заметил: «Лучше два дня потратить на код вчетвером, чем две недели — на баги втроём».

Взгляд продуктолога:

· Скорость принятия решений возрастает в 3 раза · 90% багов отлавливаются до коммита · Знания о системе распределяются естественным путём · Новые сотрудники входят в проект за дни, а не недели

Но есть и тёмная сторона: Усталость наступает быстрее. 4-5 часов парной работы выматывают сильнее, чем 8 часов одиночной. Нужны жёсткие тайм-боксы и перерывы.

Финансовая —романсы

Да, за один час компания платит двум разработчикам. Но считайте:

· Экономия на ревью кода: -30% времени · Сокращение количества итераций: -40% · Ускорение онбординга: -60% времени

На проекте внедрения платежной системы мы за счёт парного программирования сократили количество критических багов в продакшене с 17 до 2 за квартал.

Главное — создать условия:

· Тихая комната без отвлечений (работа на удалёнке, часто накладывает ограничения) · Чёткие цели на сессию · Ротация пар каждые 2-3 часа · Не смешивать джуниоров и сеньоров надолго

Парное программирование — это не про написание кода. Это про создание общего понимания, распределение знаний и предотвращение ошибок. Как говорил мой коллега: «Один программист пишет код, два — проектируют систему».

С другой стороны — да, это имеет смысл на больших и, часто, сложных проектах. И, признаться честно, в заказной разработке редко практикуется.

А вы используете парное программирование в своих командах?

#программирование #управлениепродуктом #разработка #teamwork #agile