Посетила в прошедшую субботу встречу HR-клуба "Траектория" Натали Маланий, где собрались эйчары и около HR с разных сфер: производства, IT, финансы, КА. Отметила для себя, что у всех отличительной чертой можно назвать особую внутреннюю позитивную энергетику и состояние заинтересованности - к окружающим людям и происходящим изменениям, думаю, вот они черты настоящих hr💪 А ещё заряженность и пытливость - это надо было моментами слышать, как раскаялась дискуссия🔥 Также отметила, что все-таки сфера и размер компании сильно влияют на перечень насущных задач для эйчаров, хотя есть ряд тенденций, которые отметили все специалисты. Мой персональный перл и заодно основной тренд следующего года "отросток развития"🙈 (это я так услышала, и думаю, и куда ж этот отросток должен побеги свои дать и какие?) 😁 От роста к развитию - переход от количественных показателей к качественным. Брать количеством сотрудников уже сложно в силу разных причин, соответственно, в задачах повышение личной эффективности и производительности🔝 Большим исследованием трендов от  Сколково можно ознакомиться здесь В общем, зарядилась и вдохновилась, за что спасибо всем участникам встречи🤗 Всем желаю развития и хорошей недели! 🌞