Ролики для внутренних коммуникаций оказалось снимать совсем не просто.

Когда мы снимали первый ролик, я думала: «структура выстроится в процессе». Но не совсем так :) Я усвоила, что контент - это баланс между подготовкой и гибкостью. Нужно подумать, какую информацию вы хотите донести этим видео и какие смыслы оно сформирует после просмотра у зрителей. Если вы это определите накануне съемок, то сэкономите силы и добавите уверенности в съемочный процесс. Еще одно наблюдение - не все готовы сразу говорить на камеру. Даже если человек согласился участвовать, важно сначала просто пообщаться: обсудить идеи, посмеяться, снять напряжение. Возможно понадобиться отрепетировать и только потом включать запись. Ну и, конечно, волнение перед камерой никто не отменял: что сказать, как стоять, не глупо ли выгляжу… Думаю, тут спасает решительность, практика и насмотренность.

Мы еще в начале пути, но уже есть первые результаты, процесс съемок объединяет и помогает лучше понимать друг друга. Может не с первых попыток, но все получится!

Очень хотела опубликовать кусочек из рубрики, которую скоро-скоро мы запустим на внутренних каналах в IGA Technologies, но площадка не дает мне этого сделать :(

Вы пробовали снимать видео с коллегами? Что оказалось самым сложным?

#hrcontent