Как подготовиться к собеседованию меньше чем за час ⏱️ 1️⃣ (10 мин) Анализ соответствия: Скопируйте описание вакансии и вставьте в редактор текста. Разметьте его: выделите цветом (синим) требования, которые у вас есть, и (красным) — которых нет. Напротив каждого своего навыка напишите конкретный пример из опыта (например, «организовал корпоративное мероприятие на 150+ человек»). Для недостающих навыков — подумайте, какой смежный опыт можно использовать.

2️⃣ (10 мин) Исследуйте компанию: Не просто просмотрите сайт — копните глубже. Используйте промт ChatGPT или Deepseek с запросом типа: «Я собеседуюсь в [Название компании] на позицию [Роль]. Расскажи всё, что мне нужно знать для интервью. Каковы главные приоритеты и вызовы для компании в 2026?» Ищите информацию о новых продуктах, изменениях в руководстве, последних новостях и бизнес-модели. Покажите, что вы в теме.

3️⃣ (20 мин) Потренируйте ответы: Для ответов на поведенческие вопросы используйте метод STARL:

· Situation (Ситуация) · Task (Задача) · Action (Ваши действия) · Result (Результат) · Learned (Что вы узнали, какой вывод сделали)

Для практики используйте ChatGPT. Пример промта написала в шпаргалке ниже.

4️⃣ (10 мин) Подготовьте 3–5 умных вопросов им: Задавать хорошие вопросы — это важно. Стремитесь к тому, чтобы среди них были:

· 2 вопроса о самой роли (покажут, что вы понимаете задачи). · 2 вопроса о компании (докажут, что вы провели исследование).

Это ваш шанс показать, что вы не просто ищете «любую работу», а осознанно выбираете место.

Вы справитесь! 💪