arrow

назад

ask

Вопрос

Как считаете, знание английского языка B2 и выше - это уже стандарт типа «уверенный пользователь ПК»? Часто вижу, как это прописано в требованиях даже на зарплаты 50 тыс. Считаете ли это нормой?

repost

203

input message

напишите коммент


9 комментов

Абсолютно не нужное требование, при современном развитии технологий. Вел зарубежные продажи с уровнем: the London of the capital и май нейм из. Более того побудил партнёров учить русский

0

ответить

Ого! Спасибо за ответ, прям вдохновляет 💚

0

ответить

Конечно нет. Что делать человеку с такими знаниями на работе, где они не будут использоваться?

0

ответить

Ну почему не будут? Наоборот, этот навык будет применяться регулярно. Другой вопрос, что, скорее всего, все равно придется подтягивать терминологию непосредственно под профиль работы, и не ясно, почему этот навык нельзя подтянуть во время работы непосредственно 🤔 и почему знание языка на столь высоком уровне многие считают «must-have на все позиции», как мне сегодня написали. Даже на позицие с зарплатой 50к 😅 Тогда и зарплата должна быть выше, имхо

Но мне кажется, работодатели часто преувеличивают уровень английского, который им нужен)

0

ответить

Я такие вакансии обычно со вздохом закрываю. Синдром самозванца, даже не дает надежды попытаться

0

ответить

О да!! Я еще сразу думаю, что это, наверное, со мной что-то не так, и все знают, кроме меня 😅 Хотя исследования говорят, что мы склонны занижать свои навыки примерно на 20%! И надо, короче, быть наглее 😁

0

ответить

Привет! За узкие знания надо платить отдельно имхо, если базовый английский А1, ну допустим А2, есть почти у всех после школы (хотя у некоторых другие языки), то за твердый B1 просить меньше 100к кринж, ибо специальные знания, на которые ты тратил личные деньги должны окупаться с процентом, а уровень B1 это уже курсы либо школа со спец уклоном, либо масса личного времени внерабочего

0

ответить

Спасибо!) Для меня B1 в целом не проблема, но когда просят B2 - вот это уже действительно знания, на которые нужно прямо «потратиться») Причем именно разговорное знание языка, что считается, вроде наиболее сложной частью (?).

Но в целом, если навыки соответствуют, например, то мне кажется нет проблемы сотрудника подтянуть по языку 🤔 меня именно работа и подтянула, кстати 😁

0

ответить

Отвечу сразу свое мнение: у меня примерно B1-B2 письменный, но работать с иностранными клиентами не мешает. Разговорный - хуже, думаю не выше B1.

При этом спокойно и успешно веду письменный диалог с нашими пользователями, и объясняю им технические детали. В крайнем случае помогает нейронка)

А сейчас вдруг замечаю, что многие прямо подчеркивают, что им нужен английский B2+, преимущественно разговорный. Даже на вакансии, где зарплата 50тыс. В связи с чем, даже при наличии всех остальных необходимых навыков, я чаще и чаще встречаюсь с отказами. Мое честное мнение: язык всегда можно подтянуть, если это острая необходимость, тем более, что в работе, как правило, все равно нужны какие-то профессиональные термины. А решать должны именно проф. навыки, а не только знание языка.

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится