Маркетинг без ROMI — первый кандидат на сокращение отдела
О том, что от сотрудников требуют понимания потребностей бизнеса, трубят на каждом углу. Но я до сих пор вижу, как руководители маркетинга искренне возмущаются, когда сокращают их отделы, потому что они «неприбыльные». Их классический аргумент: «Мы-то свою работу делаем, это продажники не могут закрыть наши квалифицированные лиды!» Юнит-экономика? Не, не слышали. Оставьте отдел продаж в покое. У них своих KPI хватает — от среднего чека до длительности сделки. Давайте отвечать за свою зону ответственности, а именно — ориентироваться на ROMI (Return on Marketing Investment). Поставьте себя на место CEO. Зачем ему содержать отдел, который не приносит деньги, а только тратит? Самое логичное и оправданное решение — реструктурировать такой юнит: нанять продакта, который свяжет продукт с рынком, или настроить продающие воронки. Да, не во всех отраслях это работает «в лоб», но маркетинг должен приносить бизнесу деньги. Так или иначе. Если вы - руководитель маркетинга, и на этом моменте чувствуете внутреннее сопротивление, то, возможно, вы не на своём месте.
· 28.10.2025
Побеседовал тут недавно маркетолога к себе в отдел- позиция маркетолог-аналитик, с окладом в 130 деревянных на руки (её требование), на вопрос чем отличается ROI от ROMi искренне призналась что не знает. Вопрос зачастую не в споре маркетолог - продажник, проблема в том, сто нет нормальных маркетологов на рынке. А чаще всего это девочка бывший SMM возомнившая себя маркетологом, и дальше проблемы что продажники не могут закрыть глаза шикарный лид, она не видит.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 28.10.2025
Я пока не решила, стоит ли оценивать маркетолога по знанию названий метрик)) Я тоже большинство не знаю наизусть, хотя отработала в маркетинге 15 лет. Нюанс в том, что конкретно для аналитика как будто странно не знать метрики🤔 Тут согласна. А насчёт "нет профи нормальных" прям вообще не согласна)) их полно - это я абсолютно точно знаю. Надо знать, где они обитают, и видеть потенциал за не совсем релевантным опытом.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 28.10.2025
Немного не так выразился - есть хорошие, отличные маркетологи. Но их мало, у них высокие требования, а что более веселое - мало руководителей умеют отличать качественного от некачественного. Название метрик - извините, нужно знать как Отче наш.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 28.10.2025
Да не мало их)) И стоят они соразмерно грейду. Конечно, на "витрине" те, кто красиво могут себя упаковать: минимум функционала + доступность. Самые сложные и точные "девайсы" лежат в спец отделе подальше от бестселлеров. Как будто когда-то было по-другому)) Да, надо покопаться, чтобы найти качественно и дёшево. Имхо выкладывать ваку на самом популярной работной платформе и ждать профессиональных и точно соответствующих вашим задачам откликов в числе первых - как-то наивно. Не про вас, если что)) Просто наболело. Я применяю проактивный поиск - скаутинг. Хожу ручками по Юду, Профи.ру, Авито, чатикам и т.д. Сама обрабатываю отклики. Крч, хотите быстро и просто - платите много денег. Ну либо нудно обрабатывайте сотни откликов, проводите десятки собесов.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён