7 фатальных ошибок кандидата ❗️ Да-да, их так много, и все их можно совершить ещё на этапе отправки резюме HR-специалисту.
Карьерный коуч и консультант с опытом 20+ лет в HR, Жанна Седова поделилась с нами, на какие ошибки в резюме рекрутер сразу обратит внимание. Читай советы на карточках выше.
А если ты хочешь подробнее разобрать эти ошибки, приходи завтра (28.10) на бесплатный вебинар к Жанне ✏️ @Studera_blog
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
напишите коммент
4 коммента
· 27.10.2025
1. Да, можно его убрать, а на собеседовании объяснить причины.
2. В функционале описывать как вы это делали, в результатах подчеркнуть итог: что вы создали за какой период времени и что это дало бизнесу. Всегда есть, что подчеркнуть
0
ответить
коммент удалён
· 27.10.2025
Два вопроса: 1) если ты не продлевать текущий опыт с последнего места работы, а возвращаешься на шаг назад, к предыдущему опыту, то как это отобразить? Отключить последнее место работы? 2) 7 ошибка - если достижение имеет качественный характер без метрик. Ну как пример: основал пресс-службу или написал статью по философии. Как тогда отражать такое в резюме?
0
ответить
коммент удалён
· 27.10.2025
https://t.me/+NgmWQaYAgUFlMjgy приходите на вебинар, обсудим ваш вопрос 👌
0
ответить
ответ удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 27.10.2025
работы мало резюмов много 🥺
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён