arrow

назад

ask

Вопрос

Ребята, рассказать вам про то как мне в компании сделали финальный оффер по итогу собеседований и прохождения тестов на эмоциональный интеллект, и тестового дня, а потом отказали?)

repost

340

input message

напишите коммент


16 комментов

· 28.10.2025

В целом частая практика

0

ответить

Первое общение у нас было в августе, там мне ответили пару раз и потом пропали. Спустя два месяца мне написала HR сама, с извинениями, что у них уволилась предыдущая HR и поэтому поиск был на стопе. все собеседования прошли быстро, прошла два длинных теста, а ля на эмоциональный интеллект, личностные и психологические качества, и наценности)))) все как мы любим в общем)) после этого сходила в офис компании, познакомилась с процессами, задачами, руководителем и коллегами. Через день мне прилетает оффер, прям финальный со всеми условиями! При том, что когда я уточнила по дате выхода, мне ответили, что будут ориентироваться на мои возможности. Я предложила дату выхода, мне ответили, что вернутся с ОС, тк руководитель пока в делах и не может дать ответ. Вчера мне прилетает сообщение от эйчар, что коммерческий директор не дал одобрения по моей кандидатуре... обоснование, мол что по итогам тестирования и профессиональная мотивация не соответствует ожиданиям менеджера по продажам 😂 Пара пара пам!

0

ответить

Странно что теста на IQ не было в этом списке, неужели и до Росси дошло, что этот тест по задумке автора был ориентирован на отбор посредственностей посредственностями. В Америке спустя 5-6 десятилетий это выяснили, после того, как всех выдающихся специалистов, в хорошем смысле слова, отфильтровали работать на заправки. Экономика конкретно пошатнулась. Россия до сих пор развлекается тестами, это прям беда. Но и это пройдет)

0

ответить

Тест на IQ я проходила в другом месте 😂

0

ответить

· 28.10.2025

Я так месяц проходила интеревью в одну трансформаторную компанию в Екатеринбурге. Давно это было. Все прошла, все по видео, вымучились обе - и я и нанимаюший рукль. 3 видео встречи. И вот он финал, мне пишут - 99% что Вы уже с нами. Я 🔥🔥🔥. Ага, щас. Финальное интервью с кем-то из дирекции, кажется коммерческий. На экране сидит мужик, растекшийся по креслу, спрашивает, почему Вы хотите работать в нашей компании? Ну я ответила как положено, опыт, знания, нравится ваше направление (мне действительно нравилось), условия. Что я ещё должна была сказать человеку, которого первый раз вижу, что я с детства о вас мечтала?!))) Он пошамкал губами и сказал - ну ок, на этом все. Через пол часа пишет мне hr, мол извините, не подошли... И ладно бы я для них ноль, но ваши же люди (не только hr, но и нанимающий рукль) потратили столько сил, времени... В общем, иногда, некая желтая жидкость бьет в голову некоторым сотрудникам, и они рушат все то, что кто-то до них создал.

0

ответить

Какой кошмар 🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️ при том работать было не ему с вами, а руководителю, который вас согласовал!!

0

ответить

· 28.10.2025

Верно. Там огромнейшая компания. Пока бы доросла до повышения прошло бы время.

0

ответить

Я вас понимаю. Прошла все этапы собеседований, выполнила "тест". Тишина, отказ. Нашли другого.

0

ответить

· 27.10.2025

Дайте ссылку на вакансию заинтриговали

0

ответить

Жду -жду . Рассказать, конечно

0

ответить

Написала в комментариях))

0

ответить

Отказ был, но без тестового дня. Я не делаю тесты и тем более не выхожу бесплатно. Сказали, что якобы СБ не прошла))) На самом деле в последний момент нашли подешевле. Наука на будущее. А вообще пора создавать список таких деятелей.

0

ответить

· 27.10.2025

Да, а то у нас есть одна любительница "работать" над эмоциональным интеллектом сотрудников. Чувствую, один учебник у них)

0

ответить

Написала выше комментарий)

0

ответить

Да

0

ответить

Написала в комментариях)

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится