Тестовые как фильм «пункт назначения»

Тестовые — как поезд без четкого маршрута. Сел — и гадай, куда тебя везут. Иногда до собеседования. Иногда в архив.

Делала тестовые  по всем правилам жанра. «На час» — по факту два вечера и кофе. «Сверстайте лендинг, придумайте концепцию бренда, 10 карточек на закуску» — уже посмотрела, спасибо, но нет. Были и нормальные: маленький бриф, 2 часа, понятные критерии, обратная связь (да, такое ещё случается).

Как действую сейчас:

  • Прошу цель теста и бриф: что вы проверяете.
  • Ставлю лимит 2–3 часа. Всё, что дольше — работа, не тест.
  • Предлагаю пилот за деньги или разбор портфолио вместо «сделайте нам полностью».
  • Исходники для коммерческого использования — только по договору. Бесплатно — нет.

Рэд флаг: «реальный проект клиента», «пришлите полную версию в Figma», «срок — вчера», «обратной связи не будет». Это не тест. Это «навык делегирования» , полезный точно не для вас.

Итог: тестовое — фильтр в обе стороны. По нему видно, как у работодателя с брифами, сроками и уважением к вашему времени.

Спасибо что портфолио всё ещё можно открыть раньше Google-диска с «реальным кейсом»

P.S. Если тестовое уехало «в архив» без оплаты — это уже не пункт назначения, а точка невозврата. Не надо туда.