В 2026 году ожидаются существенные изменения в системе страховых взносов, касающиеся в частности генерального директора организации. Рассмотрим подробно каждое из них.

▌ 1. Обязательное начисление взносов с минимальной зарплаты 1️⃣ С 2026 года работодатели будут обязаны оплачивать страховые взносы за генерального директора, даже если он официально не получает зарплату или его оклад ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).

▌ 2. Пересмотр предельной базы по страховым взносам2️⃣ Предельная база для расчета страховых взносов увеличивается до 2 979 000 рублей. Превышение этого лимита влечет снижение ставки страхового платежа до 15,1%.

▌ 3. Дополнительные требования к отчетности3️⃣ Организации, имеющие номинальных руководителей, будут вынуждены подавать отчеты о начислениях страховых взносов даже при отсутствии официальной зарплаты у гендиректора. Это связано с необходимостью соблюдения норм законодательства относительно обязательств перед государственными органами.