Почему иногда лучший выход уволится
Я работал в крутой компании известной своей специализацией и проектами, когда выбирал пошел туда потому что очень понравились именно проекты, хотел научится делать такие же.
Итак первый месяц работы: Все супер, кажется что команда мечты уже собранна и я на борту вместе с ними. Небольшие правки со стороны арт-директора, но это нормально, я же только пришел в эту сферу, у всех разный вкус и о них как принято не спорят
Третий месяц : Команда все ещё лучшие люди на планете, был бы я без отношений на тот момент был бы полиаморный. Правки прилетают чаще чем я успеваю отрабатывать, а в самих правках нет никакой конкретики: - нужно ещё покрутить , нужно более лаконично, нужно подумать
Пятый месяц: Впадлу просыпаться и ехать на эту еб.чую работу где сумасшедшая арт-дир считает меня самым тупым существом на планете, команда за чашкой кофе поддерживает , успокаивает.
Итог- иногда нужно дождаться шанса уйти. На шестом месяце сходил на 3 собеса в компании о которых ничего не знал. -зп +30% от моей на тот момент -твори не хочу -начальники мужчины которые понятно объясняют че они хотят и че не нравится
Этот пост появился благодаря моему арт-диру. Алина, спасибо, был рад знакомству