Почему время, посвященное семье, считается потерянным для карьеры? Почему сегодня мы должны выбирать в какой роли оставаться: молодым родителем в декрете или амбициозным сотрудником с бизнес-планом?

«А кто же я теперь?» Буд-то родительство стирает профессиональные навыки…. делает тебя интеллектуальным инвалидном.

А это всепоглощающее чувство вины?! Вины перед работодателем, что твоя личная жизнь жива. Что создание семьи считается несовместимым с созданием профессиональных проектов.

И ты ощущаешь этот взгляд и упрек: «Ты уже не та!» «Ты не надежна!» «Твои приоритеты изменились!» Гибкий график-график с пониженной эффективностью, отказ от карьерного продвижения, отстранение от важных проектов, ограничение ответственности, уничижение самооценки и большая табличка «обуза».

Такие условия создают глубокие эмоциональные переживания, забирают твой профессиональный азарт и погружают в синдром самозванца.

А что если отказаться от разделения ролей и создать пространство, где каждый сможет свободно проявлять себя как родитель и профессионал?!

Время, проведённое с семьей, не является потерей для карьеры, а наоборот — даёт силы и вдохновение для новых побед и свершений.