Личные границы на работе

Вчера смотрела вебинар про нарушение личных границ в рамках работы (кстати, в Т1 очень много таких вебинаров на разные темы). А сегодня мне написала подруга, которая столкнулась с такой ситуацией на работе. И хоть в реальной жизни ее личные границы хорошо выстроены, в корпоративной среде она столкнулась с таким впервые и не совсем понимала, может ли она вообще сказать «нет» начальнику.

Я поделилась с ней советами из вебинара и личного опыта. Мы разобрали ее должностные обязанности, написали несколько пунктов, за пределы которых коллеги не должны выходить. Угнетенное состояние и желание уволиться у нее сменилось уверенностью в себе и своих правах. Работа ей действительно нравится, и было бы жаль уходить с нее из-за неадекватного поведения босса. К сожалению, не во всех компаниях действуют кодекс этики, и из-за незнания своих прав, сотрудник может чувствовать себя небезопасно. А в Т1, например, совсем наоборот. Помимо различных кодексов, для нас еще вебинары на эти темы проводят, чтобы мы себя чувствовали максимально безопасно и комфортно!

Личные границы у всех разные. Кому-то норм отвечать по работе вечером и в выходные, а для кого-то это неприемлемо. В связи с этим захотелось узнать, что для вас ок, а что нет?

1. Писать/звонить в нерабочее время или выходные 2. Обращаться к коллегам с задачами не из их профессиональной области? 3. Перерабатывать 4. Прикасаться к коллегам без их согласия 5. Спрашивать очень личные вопросы

Делитесь своим мнением 💙