Поиск сотрудника как поиск мужика

От меня недавно ушла правая рука – бизнес ассистентка. Забавно, что когда она мне сообщила, что ее сханитили, у меня было чувство, будто меня бросил жених прямо на алтаре. Я прочувствовала это всем нутром, меня даже чуть подташнивало, а затем пошла и сразу скурила две сигареты и почти заплакала.

Мне реально было очень плохо: я даже не разговаривала ни с кем полдня! Еще бы – ты растила человека с нуля целых два года, а он тебя бросает, да еще и одним сообщением. Грустно пиздец. Но так бывает, и это ноша всех бизнесменов и бизнесгерлов.

Мы, конечно, расстались с Полиной полюбовно, оставшись очень благодарными друг другу: она мне – за ебейший опыт и стабильность , я ей – за миллионы, которые она привлекла в компанию.

Теперь я ищу ей замену. Очень забавно, что кажется, я подхожу к выбору как к поиску мужа. Придерживаюсь мнения, что мужчин должно быть несколько, закрывающих разные потребности. Вот только с помощниками я конкретно в этот период так сделать не смогу, потому и приходится выбирать кого-то одного. И как выбрать? Я не знаю:

У этой логика отличная, видно, что думающая, но блять, не нравится как пишет. А тут вроде все хорошо, но могло быть и лучше. А вот здесь слишком уж она сильно хочет работать у меня, да еще и зарплату я в легкую сбила в три раза – тоже что-то не то. Тут опытная, мне нравится, но живет в дорогом городе, не протянет на нашу джуниорскую зп.

Я реально так же и мужиков выбираю. Мне кажется, я выберу в итогу ту, которая придет и просто скажет: «значит так, Дарья Сергеевна, все остальные лохушки – я самая охуенная и сделаю все как надо. Даже если ты скажешь нет, я все равно буду работать на тебя до тех пор, пока ты не откроешь свои глаза и не поймешь, что надо брать меня!»

Кто-то может мне так написать?