Навык выживания ,😁

Способность давать результат и отвечать за свои слова - ценится всегда! 🫣

Не нужно выбирать между ними. Развивайте hard skills, чтобы быть компетентным профессионалом. И постоянно прокачивайте soft skills, чтобы вашу компетенцию могли разглядеть, чтобы вас понимали и чтобы вы могли вести за собой.

Сочетание глубоких профессиональных знаний и развитых гибких навыков — это и есть формула успеха сегодня.

Харды. Какой бы креативный, общительный и ответственный не был дизайнер, если не умеет пользоваться стеком - его не возьмут.

И наоборот, если стек освоен, но человек замкнут, за всю жизнь 9 слов произнёс, 3 из них на собеседовании, то он ценится выше. Работу то свою он выполнит

Думаю, сейчас больше ценятся hard Skills. Мягкие навыки мало кому интересны((

Смотря какой уровень должности Руководитель больше про soft, но если он играющий тренер, то и hard нужны. От направления тоже зависит, поддержка и сервис про soft сначала, а потом уже hard.