Секрет успеха

Прочитал в сети очередной пост от эйчара о том, какой должен быть соискатель.

В кратком содержании: какое у кандидата должно быть резюме, какие письма он должен писать, каким богам молиться и из какого места у него должен торчать зеленый флажок.

Под постом был коммент: «Это то, за что вас, эйчаров, не любят — навязывание своей картины мира».

Писал наверное человек, задолбавшийся от таких искренностей. И тут дело не в эйчарах. На самом деле никто не любит навязывание картины мира ни от кого.

Находясь на определенном этапе жизненного пути, на жирной позиции в большой компании, каждый так и хочет научить всех жизни.

Ты обесцениваешь, скажете. Но зачастую в успехе есть доля случайности. Сделать определенные действия в определенном месте в нужное время. Где Металлика, а где Мегадет, например.

Мне интереснее узнать кто, что и когда сделал, и как это и повлияло. А категоричные ребята рано или поздно переобуются, просто наблюдайте.