Процесс или результат? Такой вопрос я иногда слышала (чего уж там — и сама задавала) на собеседованиях. 10,5 лет в HR — как-никак.

Мне казалось, что истинное лидерство и достигаторство должны ответить: «Конечно, результат!» Наверное, так бы и я ответила раньше. Но ещё в декабре 2024-го я кое-что заметила.

Мы были в отпуске на Пхукете. Жили на второй линии от Карона, и чтобы попасть в наши аппарты, нужно было преодолеть ну просто отвесную гору. Знаете, у нас на дорогах ставят знаки «Крутой подъём» и указывают %? Вот там рядом должна была красоваться надпись: «50%!». Знаю-знаю, так не бывает. Но вы должны понять, насколько крутым был тот подъём!

В условиях +30 °C, высокой влажности и палящего солнца каждый подъём казался подвигом. Я старалась планировать день так, чтобы подниматься не более двух раз. Это был тот ещё фитнес. Однажды, поднимаясь вверх, я заметила: когда я иду и постоянно думаю о финише — смотрю на него и не смотрю под ноги — я очень быстро задыхаюсь выдыхаюсь . А ещё раздражаюсь: ведь я уже так устала, а он ещё так далеко!

Тогда я попробовала по-другому. Сконцентрировалась на настоящем.

Медленные шаги. Рисунок асфальта. Опавшие листья под ногами.

Поняла, что зигзагом подниматься почему-то проще. Иногда поднимала взгляд — и приятно удивлялась: Ого! Я уже так близко!

Подъём перестал быть каторгой. Я научилась наслаждаться процессом — не играть с собой в гонку, а просто проживать момент.

Отвечая на вопрос «Процесс или результат?» сегодня, я выберу процесс. Результат невозможен без процесса. И только мы выбираем, каким он будет — приятным или изматывающим.

А что выберете вы? 🌿