Работодатели и HR…..

Почему вы даете тестовые до собеса? Почему вы даже не читаете резюме? Почему вам не хватает портфолио и собеса, чтобы узнать, ваш человек или нет? Почему вы потом игнорите тз? Почему не пишите развернутый ответ, мол, в тз не устроило то-то, ведь человек тратил на ваше тз время и силы, почему вы тогда не можете потратить время на него? У человека тоже скорее всего еще 4-5 таких тз в работе, как и у вас кандидатов. Почему рынок труда в такой жопе и кому реально можно найти работу в 2025? Вам что надо вообще??????????