#явделе Итак, третий день недели и мой третий бизнес-проект - это HR-Tech платформа от Т-Банка! Если вы вдруг не знали, то Т-Банк представляет на рынке комплексное решение для управления персоналом, которое объединяет два ключевых продукта: T-Sharing для найма и администрирования временного персонала и T-Recruit для постоянного найма и лидогенерации. Платформа использует уникальное преимущество банка — доступ к аудитории физических из 52 миллионов клиентов, включая 7 миллионов самозанятых, что позволяет эффективно и точечно подбирать кандидатов для различных бизнес-задач.

T-Sharing — это сервис для мгновенного привлечения квалифицированного временного персонала, который помогает сократить расходы на персонал в том числе за счет работы с самозанятыми. Платформа обеспечивает оперативный вывод квалифицированных исполнителей, при это самостоятельно заключает договоры с самозанятыми и проводит все налоговые отчисления, что значительно упрощает процесс для заказчика. Сервис демонстрирует высокую эффективность, например конверсия выхода на смену на уровне 99,7% и охват более 80 городов.

Именно в этой части я помогаю команде банка с развитием продукта и клиентского поля.

T-Recruit - это аналог работного сайта внутри приложения банка, модуль предлагает услуги таргетированной лидогенерации на вакансии работодателей (кстати, пока бесплатно!))). Мы предлагаем возможность размещения вакансий заказчиков прямо в приложении банка, таргетирование релевантных кандидатов из числа клиентов банка пуш-уведомлениями и другими инструментами и оперативную передачу заказчику откликов на вакансии.

Продукты, конечно же, работают по модели постоплаты и интегрированы в единую платформу, что обеспечивает клиентам прозрачность, контроль и значительную экономию ресурсов при управлении персоналом.

Хотите потестить - стучитесь в личку!))