А давайте отменим Дейли? Или будем проводить через день?

🤔 Почему ты против того, чтобы каждый день ёмко рассказывать о проделанной работе? Может потому что ты ничего не делал? Не каждый день приводит к результату, но наработки/заметки должны быть, а значит рассказать всегда будет что.

А давайте на Дейли будут приходить только главные по направлениям, а потом рассказывать остальным? Зачем мы тут сидим?

🤔 Ты не считаешь важным то, что говорят другие? Понимаю ты мне тоже не интересен. Но если ты работаешь в команде, а не по принципу «отсыпьте мне задач и я пойду», то мысль «отменить Дейли» не должна была посетить твою светлую голову. Вообще зачастую именно на Дейли можно зацепиться за какую-то важную информацию и порой даже «спасти» команду от «кое-какерства». Практика обсуждения только между Лидерами и «главными по направлениям» применялась, но в целом привела к увеличению количества встреч и потере информации после изменений состава команды. Итог - осуждаю.

А давайте не затягивать Дейли

🤔 Ты ж мой хороший. А не от тебя ли как участника встречи зависит тайминг? Не ты ли начинаешь со слов «…ээээ….ну я так сразу не могу вспомнить…»

А давайте Дейли проводить без доски и без камер?

🤔 Отличная идея! А еще без микрофона и будет идеально. Я тоже вообще-то хочу не у компа быть и шарить доску, а гулять в парке, формулируя результаты прошлого дня. Кстати, такой человек реально был в команде. А если серьезно: ⁃ Доска позволяет визуально зацепиться за название той или иной задачи коллеги и быть в контексте, если на слух вы не особо воспринимаете информацию. ⁃ Доска позволяет понимать движение работ по истории (разраб сделал, тестер не должен ждать, пока ему официально делегируют задачу, а может, подтвердив готовность, приступить к работе). ⁃ Доска милый символичный инструмент, от которого я не вижу вреда (хотя именно на доску навешивают всякую бюрократию)

А какие «гениальные» предложения по поводу проведения Дейли встречались у вас?

#дейли #токсичный_скрам_мастер

UPD: все «ответы на комментарии» воспроизводились только в мыслях! До коллег, конечно же, все доводилось в экологичном формате, зачастую через ненавязчивую демонстрацию пользы от этих встреч для всех и каждого!