К вчерашнему посту докину ещё своих мыслей – пусть будет ТОП-7 важных сейчас в IT навыков, на которые я планирую особо обращать внимание, когда буду формировать команду:

1️⃣ Продуктовая ориентированность. Кажется, чем дальше идёт индустрия, тем меньше нужны технические специалисты, которые без какой-либо попытки вникнуть делают тикеты один за другим. В идеале сейчас хочется нанимать кандидата, который будет понимать, зачем он делает фичу, как она влияет на пользователей и бизнес и где её место в общем пазле.

2️⃣ «Горящие глаза». Понимаю, раньше говорили о том, что это в основном история про джунов, среди которых хотелось отсеивать самых заряженных. Но тогда мы базово считали всех мидлов и сеньоров профессионалами и фанатами своего дела, а сейчас, в эпоху засилья людей, работающих сугубо за деньги, настоящий интерес к делу стал редкостью, и именно он отличает сильного специалиста от просто опытного.

3️⃣ Критическое мышление. Здесь не столько про умение спорить и вести переговоры, сколько про навык во всём сомневаться: в решениях, требованиях, своих же выводах. Сейчас, когда вокруг бесконечный поток уверенных мнений и информации, сгенерированной искусственным интеллектом, особенно ценен тот, кто всегда задаст неудобный вопрос и проверит, действительно ли всё так, как кажется.

4️⃣ Гибкость и адаптируемость. В эпоху, когда IT окончательно перестало быть стабильной экосистемой благодаря новым внедряемым инструментам, форматам работы и даже реструктуризациям, важно уметь не цепляться за прошлый пятнадцатилетний опыт, а спокойно перестраиваться под новое. Иначе базово сложно даже просто выжить, не говоря уже о карьерном росте.

5️⃣ Поиск и анализ информации (в том числе с помощью ИИ). К счастью, условный «copilot для мышления» уже стал нормой – и не как игрушка, а как навык, который позволяет быстро проверить гипотезу, ускорить дискавери и даже просто дополнить свою экспертизу. А умение задать вопрос и собрать из шумных ответов смысл – это теперь новая форма цифровой грамотности.

6️⃣ Открытость новому. А сколько ещё ждёт нас впереди в ближайшие годы, страшно представить. То, что вчера казалось экзотикой, завтра становится стандартом, и если человек заранее закрыт ко всему непроверенному, он просто перестаёт успевать. Близкие мне любопытство и желание всё потыкать своими руками – это теперь не черта характера, а конкурентное преимущество.

7️⃣ Стрессоустойчивость. Ну и нельзя забывать о том, в каком турбулентном мире мы живём и в какой динамично развивающейся сфере работаем. Во всём этом хаосе важно уметь не терять продуктивность, сохранять адекватность и фокус. Разумеется, не терпеть до выгорания, но хотя бы уметь прожить неопределённость в относительно стабильном состоянии.

Если коротко, рынок стал сложнее, но работать стало интереснее. И радует, что в этом всё менее управляемом хаосе расцветают не самые умные и опытные, а мыслящие, стойкие и готовые к изменениям.

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки