Охрана труда и кадровые нововведения 2025-2026 В российском законодательстве об охране труда введены существенные изменения, требующие от работодателей создания профильных подразделений или назначения специалистов, а также обновления обучения сотрудников до 2026 года. Введены новые правила для медосмотров, аптечек, цифровой охраны труда, упрощена СОУТ для малых предприятий и рекомендована методика оценки рисков. За нарушения предусмотрены крупные административные штрафы и уголовная ответственность, поэтому предлагается использовать специализированное программное обеспечение для соответствия новым стандартам. Источник | Новости 1С

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки