Эволюция команды и 3 этапа предпринимателя

Часто запускается все с того, что мы начинаем с себя - разбираемся в теме, собираем что-то руками, становимся сами себе руководителем

Второй шаг, когда мы понимаем, что ресурс заканчивается и появляется тот самый стеклянный ограничитель - наше время и фокус внимания не резиновые

Мы решаемся найти первых людей в команде, зачастую из-за того, что сами маленькие - нанимаем новичков и стараемся наделить их всеми знаниями и ресурсами - обучаем, помогаем и взращиваем

Третий этап. Ему я бы хотел уделить особое внимание

Наступает период, когда пора нанимать более сильных и когда твоя команда перестает быть новичками - они становятся сильными + ты становишься сильнее вместе с ними

Это период, когда ты созреваешь на то, чтобы находить тех, кто сразу делает классно и сильным самим становится интересен твой бизнес, команда

В это время ты чувствуешь, на сколько выгоднее работать с теми, кто сразу делает классный результат в твоем бизнесе и он начинает расцветать

Каждый период важен и имеет свой смысл, ценность и свое время