Когда не понимаешь, куда дальше

Я поймала себя на мысли, что застряла в менторском треке: с одной стороны, хочу дальше помогать людям с карьерой. С другой — формат 1:1-консультаций перестал работать энергетически и по масштабируемости. Какое-то время я пожила с идеей делать курс на сто миллионов человек и решила, что сейчас не готова. А какие ещё есть варианты, не понимала.

И тут мне по поводу рекламы написал Дима, коуч и автор тг-канала «Растём вне найма». Я напросилась на сессию, чтобы лично всё прочекать — ничего особо не ждала, но за час он разложил мне то, над чем я тупила несколько недель.Дима посмотрел со стороны и сказал: «Так тебе нужно идти в длинные форматы и в мини-группы. Это логичный мост между 1:1 и большим продуктом»

И я такая: да ну нафиг? Про это я не думала. (Классический пример слепой зоны)

После разговора походила по кастдевам и решила, что больше никаких разовых 1-1. Только менторство, и максимум два человека параллельно [мест нет, просто делюсь]

Короче, вот что я вынесла из всей этой истории: иногда ты можешь быть так глубоко внутри своего процесса, что перестаёшь видеть путь. И тогда важно позволить другому человеку посмотреть на тебя снаружи.

Дима — играющий тренер: он и сам солопренёр, и другим экспертам помогает разобраться, как начать консультировать и превратить это в полноценный источник дохода. Если вам актуально, почитайте у Димы,как это работает.

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки