За уход с работы за счёт обеда вас могут уволить, говорят юристы. Оказывается, даже если пожертвовать обедом и потрудиться в это время, чтобы уйти пораньше, такой лайфхак нарушит трудовой кодекс.

За первый подобный прогул грозит замечание, за второй — выговор, а на третий вас уже могут уволить по статье. Подобное поведение будет считаться самовольной отлучкой с рабочего места.

Пережить шестидневку с такими законами становится все труднее.