Привет друзья!

Не так давно я наткнулся на пост некоего менеджера где она воодушевленно рассказывала о том как легко и красиво увольняет сотрудников, которые по её мнению не справляются. Тогда я оставил критичные комментарии под её постом. И да! Нет я не хочу извиняться. Просто не так давно я рассчитывал убытки от увольнения сотрудника. Не буду тянуть и томить. Для рядового сотрудника это примерно 3-4 зарплаты, для руководителей это 5-6 зарплат и для топов это уже от 9 зарплат, этих самых сотрудников. Увольнение рабочего с зарплатой 50.000 обойдется компании от 150.000 в месяц. Увольнение начальника с зарплатой 100.000 уже около полумиллиона и т.д. Методика расчетов банальна и проста для тех кто интересуется экономикой и доступна в открытом доступе. Но деньги деньгами. К работникам всегда нужно относиться бережно. Если по каким-то причинам сотрудник не показывает ожидаемые результаты, то это вопросы прежде всего к его руководителю. Конечно бывают неординарные случаи с работником. Но решение о приёме на работу все равно принимает руководитель. Делитесь своим мнением в комментариях. #работа #максиманткризисноеуправление #топменеджмент https://t.me/maximanticrysis

__ В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки