КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ/НАВЫКИ • Управление автопарком и ТО (управлял до 160 ед.; руководил подразделениями до 200 чел.). • KPI и операционный учёт (коэффициент использования парка, тех. готовность, учёт выработки/простоев). • Бюджетирование и контрактная работа (контроль закупок; бюджет до 20 млн ₽/мес.). • Логистика и снабжение в сложных условиях (ХМАО, ЯНАО, Республика Саха). • Тендеры и коммерция (ведение 3–4 тендеров/мес.; сопровождение контрактов). • ТО/ремонт: организация ППР, оптимизация затрат, внедрение чек-листов и регламентов. • Подбор, обучение и развитие персонала; формирование бригад; мульти-шкала обучения. • Системы: 1С:Предприятие (УАТ, Склад), SAP R/3, «Автотранспорт», Bitrix. • ОТ/ТБ и регламенты безопасности; внедрение проверок и инструктажей. • Документооборот и отчётность: первичная документация, управленческая отчётность. • Переговоры и деловая коммуникация; управление внешними подрядчиками.